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林家阀门人力资源开发与应用理念
林家阀门在董事长的正确指引下,从昔日的小型工厂发展成为一家现今拥有员工逾百人的多元化阀门制造企业。但随着市场竞争的纵深发展,林家意识到:企业要想继续强大,就必须接受竞争与挑战,而企业的竞争实际上就是人才的竞争。
 林家唯才是用。人才是企业发展的“发动机”,是企业最具核心价值的“芯片”,一个拥有高端人才的企业,就等于拥有了强势竞争力。因此,林家把“唯才是用”作为招聘员工和员工职务调整的界定标准;
 林家尊重人才。为了让英雄不会没有用武之地,林家把尊重人才作为企业管理的头等大事,让人才拥有舒适的人文环境,有合适的工作舞台发挥才华,实现梦想;
  林家培养人才。能够走进林家企业的必定是人才,而走出林家企业的将是更具竞争力的优秀人才。因为,林家致力于打造国际化素质和国际竞争力人才,林家企业文化培养了林家人雷厉风行的作风和强烈的创新精神。
  >>林家邀约您的加盟,这里提供完善的福利待遇和自我发展机会,让我们共同面对挑战,一起分享成功的喜悦。
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